حالت های عملکرد دستگاه جبران توان راکتیو پویا چیست؟

دستگاه جبران توان راکتیو دینامیکی اثرات آشکاری در تنظیم توان سیستم قدرت و بهبود بار ولتاژ مدار دارد و می تواند جبران توان راکتیو را در سیستم قدرت محقق کند. با این حال، با توجه به نیازهای مختلف سیستم قدرت، دستگاه جبران توان راکتیو پویا نیز نیاز به تنظیم حالت‌های عملیاتی مختلف برای پاسخگویی به نیازهای مختلف سیستم قدرت دارد.
با این حال، قابل درک است که بسیاری از شرکت ها حالت های عملکرد دستگاه های جبران توان راکتیو پویا را نمی دانند. بنابراین، حالت های عملیاتی تجهیزات جبران پویا چیست؟
1. حالت جبران خازنی
در سیستم های قدرت، توان راکتیو بار معمولاً یکی از دلایل اصلی ضریب توان پایین است. حالت جبران خازنی توان راکتیو را مصرف می کند و با افزودن خازن در سیستم قدرت، ضریب توان را بهبود می بخشد. حالت جبران خازنی برای مواقعی که بار عمدتاً القایی است مانند موتورها، ترانسفورماتورها و ... مناسب است که با تنظیم ظرفیت خازن می توان توان راکتیو را جبران کرد و ضریب توان سیستم قدرت را بهبود بخشید.
2. حالت جبران ادراکی
هنگامی که بار در سیستم قدرت عمدتا خازنی است، حالت جبران القایی می تواند ضریب توان را جبران کند. حالت جبران القایی توان راکتیو بارهای خازنی را با افزودن اجزای القایی مانند سلف ها، بارهای القایی و غیره به سیستم قدرت جبران می کند. حالت جبران القایی برای شرایطی که بار عمدتا خازنی است مناسب است.
3. حالت جبران ترکیبی
حالت جبران ترکیبی ترکیبی از جبران خازنی و جبران ادراکی است. در سیستم های قدرت واقعی، بارها معمولا پیچیده و قابل تغییر هستند. بنابراین، به منظور جبران بهتر ضریب توان، می توان یک حالت جبران ترکیبی اتخاذ کرد. حالت جبران هیبریدی توان راکتیو در سیستم قدرت را با افزودن اجزای خازنی و القایی جبران می کند. با استفاده همه جانبه از مزایای جبران خازنی و جبران القایی، می توان به جبران جامع تری ضریب توان دست یافت. حالت جبران ترکیبی برای شرایطی که بار پیچیده است و جبران جامع مورد نیاز است مناسب است.
مشاهده می شود که حالت های عملکرد دستگاه های جبران توان راکتیو پویا عمدتاً شامل حالت جبران خازنی، حالت جبران القایی و حالت جبران ترکیبی می باشد. کاربران سازمانی می توانند حالت های جبران مناسب را برای دستیابی به جبران ضریب توان بر اساس ویژگی های بار مختلف و نیازهای سیستم قدرت انتخاب کنند.